به دلیل مختلف بودن انواع شرکتها، از نظر قانونی هر کدوم مشخصه های خاص خودشونو دارن و به طریق مختلف ثبت میشوند. من یه مقاله ای خوندم راجب تفاوت های ثبت شرکتی که از نوع مسئولیت محدوده و شرکتی که از نوع سهامی خاص هست. یکسری نکاتش که به نظرم جالب اومد رو براتون میزارم ولی اگه خواستین کاملترشو بدونین میتونین برین تو سایت موسسه فکر برتر. من این مقاله رو اونجا خوندم.
در مقررات راجع به این دو شرکت تفاوت هایی مشاهده می شود که می توان به برخی از آن به شرح زیر اشاره کرد:
1-قانون مبلغ حداقلی برای سرمایه شرکت با مسئولیت محدود مقرر نکرده است. ولی سرمایه شرکت سهامی خاص نباید در بدو تشکیل یا بعداَ، از یک میلیون ریال کمتر باشد.
2-در شرکت با مسئولیت محدود، در بدو تشکیل باید تمام سرمایه نقدی تادیه و سهم الشرکه های غیر نقدی قیمت گذاری و تسلیم شود.
3-در شرکت های با مسئولیت محدودی که تعداد شرکای آن بیش از دوازده نفر باشند، باید تعداد سه نفر بازرس، تحت عنوان هیات نظار، وجود داشته باشند و در سایر شرکت های با مسوولیت محدود بودن آن ها الزامی نیست.
4-در شرکت با مسئولیت محدود،سهم الشرکه نباید به شکل اوراق تجارتی درآید. ولی در شرکت سهامی خاص، سهام باید به شکل اوراق تجارتی متحدالشکل و چاپی باشد.
5-در شرکت با مسئولیت محدود، قانون هیچ شرطی را برای تصدی سمت مدیریت و بازرسی، یعنی عضویت در هیات نظار مقرر نداشته است. لیکن در شرکت سهامی خاص، قانون برخی اشخاص را از عضویت در هیات مدیره و سمت بازرسی ممنوع کرده است.
6-در شرکت با مسئولیت محدود، هر گاه به محدودیت اختیارات مدیران در اساسنامه تصریح شود، در مقابل اشخاص ثالث نیز ملاک و معتبر است. ولی در شرکت سهامی خاص محدود کردن اختیارات مدیران در اساسنامه (یا به موجب تصمیمات مجامع عمومی) در هر صورت، فقط از لحاظ روابط بین مدیران و صاحبان سهام معتبر است و در مقابل اشخاص ثالث، باطل و کان لم یکن می باشد.
7-در شرکت با مسئولیت محدود تصمیمات راجع به شرکت باید به اکثریت لااقل نصف سرمایه اتخاذ شود. اگر در دفعه اول این اکثریت حاصل نشد، باید تمام شرکاء مجدداَ دعوت شوند. اگر در این صورت تصمیمات به اکثریت عددی شرکاء اتخاذ می شود، اگرچه اکثریت مزبور دارای نصف سرمایه نباشد. اساسنامه شرکت می تواند ترتیبی بر خلاف مراتب فوق مقرر دارد.در شرکت سهامی خاص تصمیمات راجع به شرکت، با اکثریت نصف به علاوه یک آراء حاضر در جلسه رسمی مجمع عمومی عادی، اتخاذ می شود، مگر در مورد انتخاب مدیران و بازرسان که اکثریت نسبی کافی خواهد بود و اساسنامه شرکت نمی تواند ترتیب دیگری را مقرر دارد...